当校では、厳選した優秀な講師陣をそろえています。英語力を効率的に伸ばしていくためには、優れた教授法や人気の高い教材を使用しているだけでは効果は十分得られません。学生の弱点を早期に発見し、効果的に足りない部分を補うことができるのは、知識や経験から得られた能力がある講師だからこそ成せるのです。教育の質が評価されて、日本大手企業のビジネス研修でも利用して頂いています。
採用基準
講師はTOEIC900点以上保者または、講師歴2年以上
書類選考
TOEIC900点以上
教師歴2年以上一次面接
英語力判定試験
ヘッドティーチャーとの1次面接二次面接
発音・イントネーションの確認
オーナーを交えた2次面接模擬授業
教師を学生に見立てた模擬授業を行い教師としての実力判定
トレーニング
C2のカリキュラムに合わせた教授法のトレーニング
質の向上への取り組み
定期的に外部講師を招いて全講師にTESOL認定研修会を実施しています。また、TM資格保持者による定期研修も行っています(月に1度)。先生の評価は、当校独自の厳しい評価システムを構築しており、管理者、チームリーダー、学生、講師同士による多面評価を行うことで、質の向上をおこなっています。
※TESOLとは、Teaching English to Speakers of Other Languagesの略省で、英語を母国語としない人に対する「英語教授法」を専門的に学ぶ学問分野のこと。
※TM トレーニングメソッドのこと。(教員を養成するための講師の資格)
ヘッドティーチャー
T.CLAVEL
年齢:45歳
講師歴:9年
海外滞在歴:イギリス2年
資格:TESOL, IELTS, TOEIC 900点以上
3名のチームリーダー制を導入
当校は、講師陣を3つのチームに分けて組織しています。チームの代表を、チームリーダー(教師主任)と呼び、各チームの評価や教育指導をしています。穏やかな気候で伸び伸びとした環境で育った講師を時に厳しく指導し、均一した教育水準を保つためにチームリーダー制を導入し、独自の指導案に基づき各チームの講師の教育をしています。また、年に4回の厳しい講師の評価及び表彰することで、厳選された講師のみが在籍しております。また、チームビルディングという各チームごとに講師の士気をを高めるための催し事も定期的に実施して質とモチベーションを維持しております。
Team Leaders
T.RUTH
年齢:26歳
講師歴:5年
資格:TESOL, IELTS, TOEIC 900点以上
T.JERICO
年齢:24歳
講師歴:3年
資格:TESOL, IELTS, TOEIC 900点以上
T.ALLAN
年齢:27歳
講師歴:5年
資格:TESOL, IELTS, TOEIC 900点以上